مهم ترین ویژگی های یک رهبر موفق

واقعیت این است که نباید یادگیری مهارت‌های رهبری را به آینده موکول کنید زیرا ممکن است آینده‌ای که متصور هستید، دیرتر از آن چیزی باشد که در فکر دارید. بنابراین بهتر است همین الان دست به کار شوید. به علاوه، باید بدانید مهم‌ترین عنصری که در آیندۀ کسب و کار تحول ایجاد می‌کند، کیفیت رهبری در سازمان است. حال سوال اصلی اینجاست که مهم ترین ویژگی های یک رهبر موفق کدامند؟ در این مقاله 3 ویژگی بسیار مهم از 21 ویژگی یک رهبر رهبر موفق را بررسی می کنیم و همچنین عناوین زیر را خواهید دید (پ.ن: پیش نیاز خواندن این متن، مقاله قبلی است):

• قدرت تشخیص
• لازمه داشتن قدرت تشخیص
• راه های افزایش بصیرت
• تمرکز
• رهنمودهایی در باب تمرکز
• راهکارهایی برای بازیابی تمرکز
• برای افزایش تمرکز چه کنیم؟
• سخاوت (بزرگواری)
• راهکارهای سخاوتمندتر شدن

قدرت تشخیص

بی شک قدرت تشخیص یکی از مهم ترین ویژگی های یک رهبر موفق است. در این باب چند نقل قول ببینید از برترین پژهشگران در حوزه رهبری. جان ماکسول معتقد است که رهبران برخوردار از بینش و رهبریت می دانند که کدام نیمه را باور کنند. مالی آیونیز می گوید: وقتی که در چاه افتادید از کندن آن دست بردارید. به یاد داشته باشید که در زندگی از هیچ چیز نباید ترسید بلکه باید آن را فهمید.

لازمه داشتن قدرت تشخیص

1. مسائل را ریشه ای بیابید.
2. گره گشا باشید.
3. گزینه های خود را از نظر میزان تاثیرگذاری، ارزیابی نمایید.
4. هیچ گاه احساس درونی خود را نادیده نگیرید. ولی در حین حال هیچ وقت آن را کافی ندانید. بینش، شما را قادر می سازد که هم مغز خود را به کار گیرید و هم احساس درونی خویش را، تا بهترین گزینه را برای سازمان خود برای مردم ذینفع بیابید.
5. فرصت های خود را افزایش دهید.

راه های افزایش بصیرت

1. توفیق های گذشته را تجزیه و تحلیل کنید.
2. از دیگران سرمشق بگیرید.
3. به ندای درون خود گوش دهید.

تمرکز

یکی دیگر از مهم ترین ویژگی های یک رهبر موفق داشتن تمرکز بر اهداف شماست. اگر دو خرگوش را دنبال کنید، هیچ کدام را نخواهید گرفت. مارگارت سید می گوید: آنچه مردم می گویند، آنچه که به آن عمل می کنند و آنچه می گویند که بدان عمل می کنند، به کلی با یکدیگر متفاوتند. فراموش نکنید که رمز کامیابی، تمرکز بر یک کار است. رهبری که اولویت های خود را می شناسد اما تمرکز ندارد، می داند چه باید بکند اما هیچ گاه کار نمی کند. اگر تمرکز دارید اما اولویت ها را نمی شناسد، کارش عالی است اما پیشرفتی ندارد. وقت و انرژی خود را چگونه صرف می کنید؟ رهنمودهای زیر را دنبال کنید:

رهنمودهایی در باب تمرکز

• 70درصد بر نقاط قدرت خود تکیه کنید.
• رمز کامیابی در این است که بر توانایی خود تکیه کنید و آن ها را بپرورانید.
• 25درصد دنبال چیزهای نو باشید.
• رشد یعنی تغییر در کار رهبری. اگر در مسیر رشد افتاده اید، کار تمام است.
• 5درصد مراقب ضعف های خود باشید.

راهکارهایی برای بازیابی تمرکز

1. روی خودتان کار کنید.
2. اولویت های خود را دنبال کنید.
3. توانایی های خود را دنبال کنید.
4. با هم عصران خود کار کنید.

برای افزایش تمرکز چه کنیم؟

1. به توانایی های خود دست یابید.
2. ضعف های خود را دریابید.
3. گامی فراتر بردارید.

سخاوت (بزرگواری)

الوین کولیج معتقد است که هیچ کس به خاطر آنچه که می گیرد، احترام نمی یابد. عزت و احترام پاداش چیزهایی است که می دهد. پس بدین ترتیب نتیجه می گیرم که سخاوت و بزرگواری هم یکی از مهم ترین ویژگی های یک رهبر موفق محسوب می شود. زیرا که هیچ چیز بهتر از گذشت و بزرگواری رهبر، دیگران را تحت تاثیر قرار نمی دهد. سخاوت واقعی امری تصدفی نیست. بزرگواری از دل می آید و در همه ابعاد زندگی رهبران جلوه گر است.

راهکارهای سخاوتمندتر شدن

1. برای همین چیزهایی که دارید، هرچند اندک، شاکر باشید! اگر کسی از آنچه دارد راضی نباشد، بسیار بسیار سخت خواهد توانست بزرگوار باشد. اگر به کم، قانع نباشید به زیاد هم قانع نخواهید بود. اگر با ثروتی اندک بخشنده و سخاوتمند نباشید، با ثروتی عظیم هم ناگهان بزرگوار و بخشنده نخواهید شد.
2. مردم را مقدم بدارید! معیار سنجش هر رهبر شمار افرادی که در خدمت او هستند نیست، بلکه شمار کسانی است که رهبر به آنان خدمت می کند.
3. نگذارید که طمع مال بر شما چیره شود! این را بدانید که مردم سه گروه هستند: داراها، ندارها و کسانی که به اندک خود قانع هستند. اگر خواستار آن هستید تا مهار خویش را در دست داشته باشید، آن را به دست مال و منال خود ندهید.
4. پول را وسیله بدانید! تنها راه برنده شدن با پول این خواهد بود که در بند آن نباشید و با بزرگواری و گشاده دستی، با پول خود کارهای بزرگ انجام دهید و مشکلات بزرگ را حل کنید. استنلی جونز معتقد است که پول نوکری بسیار سر به زیر اما اربابی بسیار چموش است. اگر سوارتان شود، بنده آن خواهید شد.
5. به بذل و بخشش عادت کنید!  وقتی که از پول یا چیزهای با ارزش دیگر خود می گذرید، در درون خویش احساس رضایت می کنید. این کار دیو آز و طمع را نابود می سازد.

بنابراین دیدیم که مهم ترین ویژگی های یک رهبر موفق کدامند. رهبران بخش ثاتیرگذار هر جامعه ای را تشکیل می دهند. تاثیرگذاری بر مردم چیزی است که رهبران در سطوح مختلف و با افراد مختلف انجام می‌دهند. بنابراین شایسته است تا رهبران ما بدانند که باید به چه صفاتی برازنده باشند و سعی بر تقویت روحیه و شخصیت خود کنند. این مقاله از سری مقالات صفات بایسته یک رهبر بود که قصد داریم در هر مقاله 3 صفت را به تفضیل بررسی نماییم. در مقاله بعد از قدرت ابتکار عمل، گوش دادن و شور و اشتیاق خواهیم گفت.